目前搜尋標籤為: 管理學 共有 18 個結果

于卓民:讓競爭者學不會

于卓民:讓競爭者學不會

競爭優勢讓一家企業能在眾多業者中脫穎而出,因此業者會相互觀察,設法了解對方的長處,然後試圖模仿。競爭優勢一旦被競爭者成功模仿,就會影響企業的生存能力,因此如何讓對手學不會或學不像,是企業該重視的...

不只是募新人、管出缺勤!3理由,人資比想像還重要

不只是募新人、管出缺勤!3理由,人資比想像還重要

透過專業訓練及溝通,人資除了能確保基層員工擁有足夠的能力,也可以培養主管階層的領導技巧;讓主管及員工雙方的溝通、互動都更有效率及成效,並藉此培養出健全、透明的公司文化。人資部門在一般人認知中,普...

想在職場發光發熱,別與這3個「豬隊友錯誤」作伴

想在職場發光發熱,別與這3個「豬隊友錯誤」作伴

真正工作能力出眾的人,不會將挫折或不滿發洩在不相關的人身上;反之,他們懂得找到誰是應該或能夠為錯誤負責的人,並且有禮貌地傳達訊息給對方 無論職業為何,人人展現自己「我與眾不同」或「我的水準高於...

做決定前停看聽,3步驟助你做出好決定

做決定前停看聽,3步驟助你做出好決定

最常見的錯誤決定原因往往來自逃避、討好或為反對而反對,只要願意花點時間發現隱藏在意識中的影響因子,絕對有助於下出好決定。圖片來源 :...

大腦欺騙了你!從心理學角度看效率為何總不如人意

大腦欺騙了你!從心理學角度看效率為何總不如人意

總在有限的時間內塞入不能再多的工作,到頭來又陷入無法如期完成的惡性循環。一旦了解了我們的信念是如何影響效率,透過以下五個方法,將有助於培養有效率的思考方法。 你是否總覺得被眼前堆滿的工作和即將...

不用一說再說!三招讓對方聽你說話

不用一說再說!三招讓對方聽你說話

上司總是對你的建議充耳不聞?同事永遠不和你站在同一陣線?許多時候並不是自己不擅言詞,也非人際關係出問題,而是對方不擅聆聽。 圖片來源 :...

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