目前搜尋標籤為: 管理 共有 18 個結果

金融市場能否化解企業治理危機?

金融市場能否化解企業治理危機?

所有權與控制權的分拆,造成了企業治理的問題:股東如何確保管理者為他們的利益而努力?當代金融市場的風險控管重點,就是在試圖解決這層監理問題。(延伸閱讀:于卓民:帶出好員工,第一步先有好主管) ...

【有片】花甲郭智輝鐵腕領軍再闢新戰局

【有片】花甲郭智輝鐵腕領軍再闢新戰局

位於台北市內湖的崇越科技總部大樓,1樓大廳左側就是崇越科技旗下投資的健康事業品牌—安永鮮物健康超市,遠遠地就看見崇越科技董座郭智輝就坐在超市內的餐廳享用午餐。這幾年,郭智輝都把大量的心力...

于卓民:管理能力決定公司規模

于卓民:管理能力決定公司規模

以營業額或員工人數來衡量公司的規模,一個常見的問題是:公司有最適規模嗎?或是公司規模的極限為何?一個理論的答案是,當規模擴大後,所增加的邊際管理成本(A)和所增加的邊際效益(B)相同時,即達最佳...

康董化身康老師  員工訓練自己來

康董化身康老師 員工訓練自己來

每兩週的某天下午,位於台肥大樓10樓會議室,召集總公司、台中廠與苗栗廠幹部們,共計100多人舉行視訊會議,這不是在業務會報,只看見康信鴻用國、台語雙聲帶,正在幫同仁上企管課。康信鴻化身為康老師,...

108高中學測》五選四之後  你該注意的5大重點

108高中學測》五選四之後 你該注意的5大重點

108學測由五科必考改為選考後,需要參酌學測成績的高中生升大學9大管道,也隨之調整科目數量。 在學測參採科目不得超過四科的狀況下,國文和英文幾乎成為各校系的必採科目,自然組相關學系多再加上...

于卓民:組織結構追隨策略

于卓民:組織結構追隨策略

組織圖顯示公司為了達到目標所採取的分工方式,以及公司中各單位間的水平(屬同一層級)和垂直(屬上下層級)關係。當組織圖改變時,隱含公司改變了達到目標的方式,這就是「組織結構追隨策略」之論述。以華碩...

于卓民:外商在地化的關鍵思維

于卓民:外商在地化的關鍵思維

美國總統川普最近提高進口關稅,目的之一是促使外商在美國設廠,創造就業機會。從外商的角度來看,在地主國製造只是當地化(localization)的方式之一,外商可基於「以自利的角度決定何種活動在地...

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