瓦城，連續9年創營收新高，在餐飲掛牌類股中，股價最高，是台灣餐飲業傳奇；徐承義，瓦城泰統集團創辦人兼董事長，是傳奇背後的關鍵人物。 他確實有一句影響自己人生，甚至連瓦城企業文化都源於此的箴...

相較於過去世代傾向對單一組織有忠誠度，現在的年輕人則希望在不同的組織工作，體驗職場的差異性和多樣的成長機會。但不論是出生於哪一世代，薪資、福利、升遷、成就感、工作和生活的平衡等，仍是找尋工作時的...

經過嚴謹的篩選程序，公司聘任外部人士擔任總經理。新任總經理面對不熟悉的產業、更廣泛的工作內容及來自員工的質疑，除了自己努力外，董事長或董事會可如何協助他順利接棒呢？ 以麗嬰房交班前的故事為...

號稱是眼鏡界的Uniqlo，Jins的社長田中仁的經營手法非常創新，連辦公時間也很叧類。 Jins台灣翻成晴姿，像成衣業的Uniqlo，採用SPA的方式經營，也就是直接連結生產者與消費者，...

美國電動車大廠特斯拉執行長馬斯克（Elon...

自1949年以來，台灣不斷面對國際的劇烈變化─韓戰、越戰、退出聯合國、台美斷交、亞洲金融風暴、中國崛起，在在影響台灣政經走向及產業趨勢。我們必須認清：未來政經趨勢「變」確實是「不變」的法則。美中...

對接班人選，台積電前董事長張忠謀曾提及「就像每一個創辦人一樣，認為不會有人夠強到可以接替我」，這並非他自大，而是因台積電自創業而成長，他逐一克服各種挑戰，他交給接班人的是一個頗具競爭力的企業，但...

國際媒體近期常提到的企業轉型案例為微軟及奇異（GE）。微軟公司的股票市值日前超越蘋果，自從新任執行長納德拉2014年上任以來，市值漲了將近3倍。 歸納微軟轉型的成功因素有3：選任可以有效轉...

企業想永續生存，該掌握的是「顧客」，而非「奧客」，別為了奧客隨便去浪費我們的情緒成本...！過去服務業總是將「顧客永遠是對的」視為王道，但這真的得奉為圭臬嗎？斜槓青年代表紀坪在其新書《情緒成本E...

來自A國的製造商甲公司與在B國的代理商乙公司合作多年，雙方發展出密切的相互依賴關係：在B國，甲公司產品的銷售靠乙公司，而甲公司產品的銷售也是乙公司重要的收入來源。然而，兩者都有隱憂，若一方停止合...