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謝金河

《財訊》社長兼發行人 1959年生於台灣雲林、政治大學東亞所碩士、財信傳媒董事長 東森《老謝看世界》、年代《數字台灣》節目主持人

謝金河:迎接台灣黃金30年

2020-01-23
作者: 謝金河

▲(圖/攝影組)

在美中貿易戰後第一位跳出來說:「美中貿易戰,台灣與越南受惠,未來每年國內生產毛額(GDP)成長率會增加1至2%,如果政府調整得好,台灣會有30年大運。」的晶華酒店董事長潘思亮選後接受訪問,他又說出很有見地的話。 潘思亮說,大家檢討選舉,很多人認為是香港因素,他看到的反而是政府在2018年選舉失利後,做了很大改變,最重要的是以轉型分配為主的政策,轉變成以拚經濟為主的政策,如果政府可以持續以拚經濟為主軸,台灣的黃金年代應指日可待。

美中貿易戰,觸發台商回台新契機

為了迎接台灣黃金10年、20年、30年,潘思亮董事長建議,政府要鬆綁外國人來台限制,無論是科技業白領,包括外傭、外勞也要放寬;他認為,台灣最大的危機是缺人,企業找不到人,再加上人口老化,生育率低,「缺人」已幾乎成為國安問題,建議效法新加坡,開放外籍幫傭,解決女性勞動力問題,讓人口一半的女性可以專心工作。

從去年以來,潘董與我經常說台灣會有30年大運,這個轉捩點是1989年以來美國全球戰略的轉變,美國加持中國,也讓中國出現黃金躍升的30年,而台灣則徹底被邊緣化,同樣與日本進入失落的30年;美中貿易戰後,正如美國副總統彭斯(Mike Pence)所言,中國人是美國人半個世紀以來的好朋友,但中共是美國敵人,美中從夥伴關係邁向敵對狀態,台灣與日本又回到美國的夥伴關係,這是潘思亮董事長口中30年大運的轉機。(延伸閱讀:謝金河:又見潘思亮的真知灼見

回到1989年,中國六四天安門事件,訴求民主運動失敗,但鄧小平啟用江澤民與胡錦濤,他們在4任20年任期,完全走資本主義道路;而美國在美蘇冷戰及2000年以後的對付賓拉登恐怖攻擊,也與中國攜手同盟,在這個中國黃金30年中,美國協助中國加入世界貿易組織(WTO),也幫助中國舉辦2008年的北京奧運,這是中國走向世界的重要旅程碑。這個中國加速發展的道路,一直到國家主席習近平大力推動「一帶一路」、「中國製造2025」及一連串在南海島礁闢建軍港,終於迎來貿易戰,美中攜手的勢頭終於改變。

中國崛起的黃金30年,台商是重要受惠者,而中國正面臨工資高漲,土地房價也漲成世界級高價,年輕人進工廠意願轉淡,這時貿易戰正好提供台商轉身。台商回流是台灣這兩年的亮點,去年台灣民間投資成長7.61%,貢獻GDP1至2%,連央行總裁楊金龍、元大寶華綜合經濟研究院院長梁國源,都驚呼台商回台貢獻GDP力量大。

另一個可能的變化是,台美產業鏈的重新鏈結。過去30年國際大企業以香港為根據地,尋找中國商機,創造了香港空前繁榮。現在中國進入習近平極權專制,國進民退,阿里巴巴的馬雲、聯想的柳傳志、萬通的馮侖相繼「被」退休,中國企業家風起雲湧,創業機制減弱;香港則在反送中後元氣大傷;去年底習近平造訪澳門,希望澳門取代香港,但澳門以博弈產業為主,人口腹地都很小,即使加入珠海橫琴開發區,發展力道也有限。

此時,台灣再度成為美國重要的夥伴關係,台美不論是在政治或在經濟事務都有巨大變化,最彰顯的是川普總統當選,小英總統與川普通上電話;這次小英總統連任,美國國務卿蓬佩奧(Michael Pompeo)及眾議院議長佩洛西(Nancy Pelosi)都在推特上發賀電,具名發表賀電的國家超過70個,是歷任總統當選人得到最多國家祝福的一次。(延伸閱讀:2020定位新台灣》蔡英文史上最高票連任 牽動台美中政治棋局

美國加持台灣,還有美國宣布採購台灣的芭樂,國會致函五百大企業加碼投資台灣。選舉投票日前一天,我參訪谷歌在台灣的辦公室,在台北101大樓內,谷歌有7、8百位員工,在全球最高的辦公室上班,而谷歌在台灣已聘用逾2千5百位員工,這是大家不太了解的數字。  

美國加碼台灣,終結被邊緣化危機  

除了谷歌,臉書也進駐南山廣場,這次選戰中發揮了重要角色;微軟、亞馬遜也進駐遠東科技園區,蘋果則在桃園龍潭有一座次毫米發光二極體(Mini LED)的生產基地,美國五大企業紛紛加碼投資台灣;還有美國洛克希德.馬丁宣布與漢翔合作,漢翔將成為F-16戰機亞太維修中心,台灣144架F-16將改裝成F-16V,這個合作案跨出,下一步可能有更多高階飛機如F-22、F-36在台灣維修,這也是台灣戰略的重要轉變。

在中國壓力下,台灣的對外關係不斷被收縮。這兩年,巴拿馬、薩爾瓦多、所羅門、吉里巴斯相繼與台灣斷交,而台灣加入區域經濟組織,如區域全面經濟夥伴關係協定(RCEP)、跨太平洋夥伴全面進步協定(CPTPP)又遭到中共阻擋。美中進入新冷戰後,現在川普想改變多邊協議,改走單邊路線,台灣必須盡最大的努力,克服美牛、美豬入台的障礙,早日與美國簽訂單邊的自由貿易協定(FTA),這可能是一個重要突破口。

在美國加持台灣下,愈來愈多國家重視台灣。像台北市長柯文哲親訪捷克,與布拉格市建立姊妹市;荷蘭也因為台積電是艾司摩爾(ASML)最大客戶,與台灣交流空前熱絡。台灣正慢慢走向世界,大選過後的格局日漸明朗,這也是終結過去30年被邊緣化後,台灣再起的契機。  

拚經濟新戰略,小英準備好了嗎?  

現在的關鍵是,如何迎接下一個關鍵的30年?選後小英總統可以在國會過半優勢下,放手改革,其中有幾個重點,一是人才的吸引及鬆綁。我到日本參訪發現,樂天執行長三木谷浩史建議日本安倍首相,把日本當平台,引入全世界最有創意的科技人才,以最快速度取得日本永住權,可以看出這是全球爭搶人才的時代。

台灣是全球最重要的半導體產業聚落,不但台積電要人才,聯發科也要人才,現在華為、谷歌、臉書、微軟等都在台灣搶人才,這是一個人才完全競爭的新時代,台灣如何創造優勢,爭奪全世界最優秀的人才?這當中有幾個環節必須突破,像是外國高階白領人才來台,對於配偶、幫傭,勞動部有很多嚴格規定,這必須跨部會合作鬆綁。其實勞動部可以思考改制,台灣要照顧的不只是藍領勞工,也要照顧更多白領技術人才,還有更好的勞資關係,也許改名勞資關係部更恰當。

其次,民進黨政府最受詬病的一例一休制,將來必須有更創意的想法。大家爭議一例一休,在2018年《勞基法》36條修正案中,國民黨與時代力量都堅持二例,也就是兩天例假日不准加班,如果台灣未來有30年大運,類似這種作繭自縛的政策非要修改不可,政府用政策手段,強制勞工不得加班,這是小英總統必須面對的問題。(延伸閱讀:蔡英文大贏之後 最重要的兩件事...

高階人才不願來台,主因是台灣的租稅制度。香港最大競爭力是低稅,所得稅率只有17%,相較台灣40%的名目稅率,高階人才一定不會考慮來台灣。台灣一直以來的低薪窘境,除了製造業外移、產業被掏空外,高稅制也加速高階人才外移。

傳統的租稅學派都講究重稅,台灣在重分配的路上走了幾十年,現在正如潘思亮董事長說的進入拚經濟時代,一個有競爭力的租稅制度,是台灣再奮起的重要元素。像1993年台灣僵硬的藝術品課稅制度,不但趕走國際藝術拍賣公司,也讓台灣藝術家作品崩潰,為了一年區區1千4百萬元的稅收,這個假公平、假正義卻扼殺了台灣整個產業。

這次台灣選民以817萬高票,護送小英總統再連任,台灣2千3百萬人主體意志可以確保,這時候是台灣走向世界,迎接未來30年大運的關鍵時刻,小英總統拚經濟的新戰略擺好了嗎?

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