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〈元旦新制〉儲蓄險保費變貴、時薪漲至158元 6大變革不可不知

2019-12-26
作者: 鉅亨網

▲〈元旦新制〉儲蓄險保費變貴、時薪漲至158元 六大變革不可不知。(圖/鉅亨網)

保戶注意!2020 年元旦起,壽險業台幣、外幣新契約責任準備金利率調降1-2碼,儲蓄險保費將全面上漲,不過,住宅火險加量不加價,保障範圍再擴大,除了多項保險新規定即將上路,基本工資也要調漲了,月薪升至23800元,時薪為158元。《鉅亨網》幫讀者整理出攸關保戶及勞工權益的6大變革,一文看完掌握所有重點。

一、儲蓄險保費全面上漲

考量各國央行維持寬鬆政策,2020年起金管會將調降新台幣、美元、澳幣、歐元、人民幣等5大幣別保單的新契約責任準備金利率,若責準率愈低,壽險業提存壓力將愈高,金管會預估,如果調降1碼,保費可能變貴2-3%,受影響較大的就是儲蓄險,包括還本終身險、複利增額險、平準終身險3種。

二、住宅火險加量不加價

住宅火險在不調漲保費前提下,將擴大保障範圍,為合理反映近幾年建物各項造價成本上漲,「住宅類建築造價參考表」平均漲幅18%。除動產理賠、竊盜損失以及第三人責任險理賠上限都調高外,還新增信用卡、身分證遺失毀損申請補發、租屋房仲費等補償,以及搬家費總額10萬元、生活不便補助每天3000元,並附加颱風洪水災害補償7000-9000元。

三、壽險業保單改版

壽險業依據3大示範條款的修正,進行相關保單改版。第一、保險公司除了能調閱就醫資料,還能洽詢同科其他醫生的第二意見,進行必要的理賠金審查;第二、保單失效後到復效期限前至少3個月,保險公司要通知保戶可復效的權利,避免錯過期限,保單永久失效;第三、若鼻子外觀未毀損,但鼻孔閉塞、無法矯治或兩側嗅覺完全喪失,都可算11級失能,可理賠5%保險金。

四、基本工資調升

基本工資月薪從新台幣23100元調漲700元,來到23800元,漲幅3.03%;時薪部分則由150元調升至158元,調幅5.33%。根據勞動部統計,月薪調升後約有183.3萬名勞工受惠,包含本勞136.7萬人、外勞46.6萬人;時薪則有48.3萬名勞工受惠。

此外,勞保、勞退分級表也跟進調整,其中「勞工保險投保薪資分級表」第 1 級的月投保薪資也將調升至23800元,預估影響296萬人;勞工退休金月提繳工資分級表修正,新增第20級月提繳工資 / 月提繳執行業務所得為23800元,預估122萬餘勞工受益。

五、健保平均眷口數降

因應少子化衝擊,被保險人實際依附眷屬人數降低,健保署公告平均眷口數將從0.61人降至0.58人,據推估,全台約有 90 萬名雇主保費負擔減輕,其中雇主總體年省30億元、政府部門年省17億元,健保每年收入將縮水47億元。不過,保費將隨著基本工資調漲而增加,預估約 295萬人每月保費增加10元,另有30萬人每月可以少繳3元,一年可挹注健保約16.6億元。

六、勞工訴訟障礙降低

勞動事件法被喻為「勞動司法人權最大指標性突破」,明定各級法院都應設置勞動法庭,勞動訴訟以一次辯論終結為原則,第一審應於6個月內審結;在進入訴訟程序前有調解階段,法官得和另2名調解委員組成勞動調解委員會,該名法官就是訴訟期間的審理法官,調解應在3次內終結。

勞事法上路後,可選擇在勞工勞務提供地法院管轄,若雇主為原告,也可由勞工的最後勞務提供地法院管轄。對於確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費等訴訟,在裁判費計算上做出調降,且可暫免徵收2/3。

(本文由「鉅亨網」授權轉載)

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