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快訊!尹家尷尬了!尹崇堯未通過代理董事長一職

2019-12-12
作者: 洪綾襄、涂憶君

▲(圖/攝影組)

尹家尷尬了!金管會今日宣布,尹衍樑之子──尹崇堯因為經營能力與決策經驗上需要更多的經驗累積,最終並未通過南山人壽代理董事長一職,南山人壽必須盡快推舉其他適合的代理董事長。(延伸閱讀:獨家!36歲南山準董座悄悄完成二次面試 尹𧗠樑獨子尹崇堯靜等人事准駁

南山人壽境界成就計畫專案系統上線問題重重,今年9月,金管會重罰南山董事長杜英宗停職兩年,其後,南山人壽推舉尹崇堯暫行代理董事長一職,金管會也對尹崇堯是否可升任董事長進行了史無前例的兩次面試,最終,金管會做出緩議的決定。

金管會保險局局長施瓊華表示,考量到南山人壽規模大,董事長有負決策的責任,有足夠的歷練非常重要,因為每一決策會關係到所有保戶的權益,有足夠累積和歷練,擔任董事長一職才會比較穩健。

施瓊華說,尹崇堯必須辭去代理董事長一職,回到董事職務,也會請南山人壽盡快推選代理董事長,但並不影響這一期間他做的任何決策。(延伸閱讀:南山危機大爆發》杜英宗停職、上市案無期…尹衍樑最大手筆投資案,這回該如何解套?

這次因為境界系統引發的南山之亂,消息人士透露,10月IBM確定以第三方顧問進來之後,境界成本從去年底的110億元增加到170億元,又因為新舊系統無法對接,變成是新系統要用人工去舊系統抓資料,更新對賬,至少還要再試運行至少半年以上,一年後才能完全取代舊系統,預計總耗資200億元跑不掉。

 

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