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張達文

外商資產管理公司執行董事 曾任投信總經理

張達文:兼顧報酬與社會責任的投資

2019-12-06
作者: 張達文

▲日本百年企業花王創辦人掛在公司牆上的這句話:「好運只會眷顧勤勉工作且行為正直的人!」。(圖/取自花王官網)

11月中旬,跟著財金文化公司到日本參訪,行程中印象最深刻的是日商企業非常重視正直,而且強調社會責任。這項特質正是日本迄今尚能存有25000家百年企業的底蘊來源;當然樹大必有枯枝,日本也零星出現過造假的醜聞,但「道」文化的誠信節操仍在,相信日本經過30年的調整後是有再度重返成長的底氣。(延伸閱讀:日本千年企業竟達21家!謝金河揭密長壽原因是...

日本企業過往有近乎終身雇用制的觀念,在追求永續經營與善盡社會義務的平衡下,相對歐美企業的追求短期股東權益,日商成長性不足,股利配發率也偏低。

然而隨著時代演變,當前歐美大企業也改變了風向,2019年8月,美國188家大企業發起連署宣言,強調不再獨尊股東的利益,將更重視對社會、員工、顧客的責任,希望藉此重新界定企業界在今天美國社會中的角色。

在近20年各國央行大撒貨幣撐住經濟與市場不墜後,全球貧富差距已擴大到了對資本主義的自由競爭制度產生了極大的反思。最近香港發生的悲劇,不僅是生活體制之爭,也是年輕人察覺經濟資源已被資本與特權所掠奪,反映對現實的不滿與未來的徬徨。(延伸閱讀:約瑟夫.史迪格里茲:股東資本主義的假面逆襲?

身為金融投資人,其實也可以兼顧利潤回報與社會責任,就是不以追求最大報酬率為唯一目標。大部位的投資家或是機構經理人,不妨嘗試將部分資金投入在正直且有社會良知的公司,不以賺取短期差價為目標,也許股價波瀾不興,每年領取些許股利,從機會成本角度來看會以為少賺,實際上也許也是少賠,但能以投資取代投機,您就是社會資源的善意分配者;倘若將資源投入炒作的公司,難免有為虎作倀之憾,若問投資這行業對社會有什麼正面貢獻?那就是成為有益於社會的資金分配者。

當投資的起心動念起源於善意,日本百年企業花王創辦人掛在公司牆上的這句話:「好運只會眷顧勤勉工作且行為正直的人!」就會應驗在我們身上,許多百般無趣的長期投資,往往後來多會有幸運之神的眷顧而出現美好的亮麗回報,對資本運用的善念會帶來視野的高度,「見眾生」的價值觀與投資最高境界「人棄我取,人追我捨」的心法是相通的。(延伸閱讀:日本花王百年不敗神話!謝金河:好運只會眷顧勤勉工作且行為正直的人

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