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兩性平權當道 女性董事未來會很搶手

2019-06-12
作者: 鄭功賢

▲在兩性平權政策推動下,女性董事將愈來愈搶手。圖為金管會主委顧立雄頒獎給本屆公司治理評鑑得獎的東元電機董事長邱純枝。(圖/吳尚哲攝)

金管會為了積極落實推動兩性平等相關政策,其中1項策略是促進上市櫃公司提升女性董事比率,具體的作法是定期滾動檢討公司治理評鑑有關董事會性別多元指標。因此,可以預知女性董事未來將會很搶手。

根據金管會統計,2018年公開發行公司的董事合計16937人,女性董事人數為2327人,占比13.74%,顯示未來女性董事占比還有很大的拉升空間。

中華公司治理協會祕書長王淮表示,女性的確是比較細心,台灣金融業的女性董事人數就相對較多。王淮指出,其實歐洲企業的女性董事占比20%是很普遍,台灣的占比還是偏低。不過,公司不能只為了符合法規要求,還是必須考量專業性、適格性及多元性,當然若是條件相同,可以優先聘請女性董事。

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