企業動態 > 科技風雲

不只穩懋,台積電、聯詠、美光也遭鎖定  科技廠員工「帶槍投靠」中資,10兆元半導體產業岌岌可危

2019-06-11
作者: 林苑卿

▲美光宣布在台加大投資之時,也爆發出紫光集團來台大舉挖角華亞科工程師事件。(圖/陳俊松攝)

2018年,商業間諜入侵台灣半導體產業的案件數,增加5倍,絕大部分都和中資有關。目標就是拿下台灣在半導體產業的領先地位。

現在,台灣半導體的大本營─新竹科學工業園區內外,正上演一場抓間諜的攻防戰。2017年以前,半導體產業1年只有1件涉及營業祕密被偷的重大案件。但光2017年,1年就暴增為6件。2月12日,南亞科再爆出2名離職員工涉嫌竊取DRAM製造技術的案子,遭檢方搜索。

半導體業成主戰場  營業祕密案件反映中方企圖心

這些案件裡,差點被偷的技術,都是撐起台灣半導體產業10兆市值的重要基石,從28奈米晶圓代工製造技術、最尖端的手機晶片程式碼、化合物半導體的製程、記憶體製造技術,甚至包括半導體設備設計圖,涵蓋從最上游的設備、IC設計到半導體製造。在中國,這些技術可以變成網通大廠外銷電信設備的關鍵零組件,甚至是生產飛彈、雷達的尖端技術。

新竹地檢署主任檢察官暨發言人林鳳師接受本刊採訪時說,「中國大陸想急起直追,透過挖角,涉及中國公司的案件確實是不少。」本刊也採訪相關檢調人員,他們說,以前多半與光電有關,但中國面板業崛起後,這幾年,半導體商業間諜案開始激增。

什麼是營業祕密?簡單的說,因為申請專利必須公開技術內容,營業祕密就是不適合申請專利,但對公司有重要價值的資訊,最有名的例子,就是可口可樂的配方,一旦洩露,就會毀掉可口可樂整家公司的商業價值。

台積電法務長方淑華認為,台灣產業界光談專利不夠,應該更重視如何保護營業祕密,「我們的研發成果真正去申請專利的不到10%,超過90%的其實是用營業祕密保護。因為你去申請專利必須要disclose(公開)內容。」她說,「你就知道營業祕密保護有多重要!」

中國公司最常用的手法,是開出高薪、高位找內鬼,吸引台灣工程師偷出公司內部的關鍵資訊。

像紫光集團在2016年大舉挖角前華亞科工程師前,就是先挖走前華亞科退休副總施能煌;接著,紫光集團就鎖定華亞科課長以上主管挖角。

找內鬼、開高薪  掌握台灣公司人事與薪資資訊

調查中,我們發現,紫光集團在台灣不靠任何獵人頭公司,也沒有辦公室,但幾乎所有離職的華亞科主管,「都知道要打哪個電話」,紫光集團的代表告訴求職者,「華亞科的離職主管,都知道要挖誰,工程師們也知道想跳槽該向誰報名」。

他們用電子郵件和微信建立起一條祕密聯絡管道,有必要時,就在咖啡店面試,高階主管則直接到中國面試。

布局的第1步,是掌握人事資料,以紫光為例,本刊調查發現,他們對華亞科的薪資結構一清二楚,華亞科併入美光時,薪資結構由舊制調整為新制,消息剛公布,紫光就已經掌握薪資調整的狀況和幅度,紫光代表直接告訴求職者,「最近美光大動作的調薪應該是按照舊的去調,是15個月變成14個月」,甚至還提醒對方,「華亞科將來比較沒有機會有員工認股權」。

對公司內部狀況高度掌握,挖角過程中,也有可能有員工「帶槍投靠」,就任新職時,帶著前東家的營業祕密當「伴手禮」。去年9月,華亞科就爆發洩露營業祕密案件,5名經理因此被捕。

台積電內部也早已層層防範,不只反覆向員工宣達保密概念,談到洩露營業祕密時,還會告訴員工2004年竹科發生過的一個真實案例。一位竹科公司的設計工程師為了炫耀,把他負責測試的三星S4原型機拍照放上網,結果讓三星抽單,公司營收短少1億2千萬元,還賠上公司信用,公司因此向工程師求償4億元。這名工程師洩密後找不到工作,一度當果菜搬運工還債...。

開年薪4億元新台幣挖角  營業祕密一舉讓對手掌握

但,這只是心理建設,台積電對營業祕密防範極為細密,清楚盤點公司裡的訊息重要性,像最關鍵的營業祕密,是由執行長親自決定誰能瀏覽相關資訊,沒列在名單裡的人,即使是使用者不小心把關鍵機密寄出,電子郵件都會自動被擋下。即使重要性一般的技術,也是「凡走過必留下痕跡」,一份文件被瀏覽,電腦和印表機會記得誰看了哪些資訊、印了哪些資訊,系統也都全留下記錄。

去年5月,台積電就發現有員工頻繁調閱關鍵技術資訊,檢調單位在員工家中也發現相關文件,在該名員工跳槽到其他公司前就將其送上法庭。

其實,「重賞之下必有勇夫」;中國大陸挖角台灣工程師的金額,絕對讓人心動不已,讓人難以抵擋誘惑。試想,如果有人用4億元台幣年薪挖你,你能抵抗誘惑嗎?像在1月初,比特幣狂飆之際,中國的比特大陸就在竹科外設立辦公室,工程師圈內瘋傳,比特大陸開出1億人民幣年薪,要在台灣找AI晶片開發的負責人...。

更誇張的是,現在開始出現中國公司挖台灣員工「帶槍投靠」帶走營業祕密後,還把台灣員工指派到中國公司在台分公司上班。像聯詠去年爆發洩密案,檢方發現,聯詠2名主管,涉嫌前年帶著公司機密跳槽到中資成立的竑遨科技擔任總經理和技術總監,他們的新辦公室就在新竹的台元科技園區,距離聯詠在竹科的辦公室開車只要幾分鐘時間。

去年聯詠員工分紅縮水,20幾名員工就在主管招手下,跳到竑遨科技工作,檢方懷疑員工帶走聯詠的營業祕密,對2人限制出境,並將4個人交保候傳。

這個故事裡,被犧牲的全是台灣工程師,像穩懋案中,嘉石科技給楊光宇每個月40萬元台幣的高薪,楊光宇再回台找人時,先為對方畫1個美麗的遠景,「第1年,月薪7萬元,第2年,月薪10萬元,第3年月薪20萬元」,要對方把重要技術文件交給他。

台灣工程師遭犧牲  為了數10萬斷送事業後半場

這些工程師不知道的是,《營業祕密法》已經在2013年修法,以前「偷營業祕密的罪,比偷一輛汽車還輕」,但修法之後,實際下手帶走機密的人要負最大責任,不只負責民事賠償,最重還有10年的刑責。在穩懋案裡,將技術文件交給楊光宇的工程師,只領了不到半年的薪水,約21萬元的收入,未來恐將面臨高達10年的刑期,也恐怕難在台灣科技圈找到工作。

台灣半導體產業在全球位居領先地位,但在中國全力搶攻半導體的政策下,來自對岸的商業間諜正在大舉入侵台灣,他們不管是高薪挖角、挖技術,甚至把台灣員工變成商業間諜等手法都愈來愈激烈。如果你是位居關鍵技術的工程師,你就要提高警戒,慎防天外飛來的橫財與豔福,因為「匪諜就在你身邊!」

延伸閱讀:

祭高薪把技術專家變內鬼  中國科技間諜全面入侵,僅花400萬偷走台灣砷化鎵大廠技術

鄰近竹科,挖人才、偷技術具地利之便 神祕台元科技園區 中資潛伏大本營?

相關文章

TOP