童子賢為何大動干戈改組人事?
那一夜,和碩高階主管抱著痛哭…

四月二十一日,和碩高層人事大地震,不僅公司內部風聲鶴唳,外界也對這波人事風暴相當震驚,而外界不知的是,整起事件的源頭,是來自於大客戶東芝的撤單......。

2016/05/04 出處:財訊雙週刊 第 502 期 作者:林苑卿

四月二十一日,和碩召開股東臨時會的隔天下午五點,前執行長程建中在辦公室發出了一封主旨為:「重整隊伍再出發,邁開大步創新局」的公開信給內部同仁,內容提及「為規畫公司的長遠發展與因應產業的變化,今年是改變與革新的最佳時機,很高興在此向各位同仁介紹即將帶領大家向前邁進的領導主管。」

接著,信件中公布最新執行長、營運長、技術長及研發暨工程資深副總的名單,分別由廖賜政、姚德慈、黃中于及王炳欽接任。一夕之間,執行長、營運長、技術長及研發暨工程資深副總位子統統大風吹。「這次真的動太大了!」一位和碩內部員工驚訝地說。

東芝總經理尾牙意外缺席

據指出,引爆這次高階主管人事大洗牌的最大主因,就是東芝全面撤出消費性筆電領域,和碩卻未能提早因應。和碩與大客戶東芝的關係向來密切,過去每年和碩尾牙時,東芝的總經理田中久雄都會特地帶樂團來台灣參加,還會親自表演三首歌曲;但今年一月底和碩尾牙,田中久雄卻提前告知無法出席。

田中久雄不尋常的舉動,無異是宣告兩方合作的變調。原來,東芝在不堪PC(筆記型電腦+桌上型電腦)市場逐年萎縮,特別是日本PC市場出貨量持續衰退之下,已計畫要全面撤出消費性筆電市場。

根據日本電子情報技術產業協會(JEITA)數據統計,一六年三月,日本PC出貨量較一五年同月下滑8.1%至100.3萬台,已連續第22個月陷入衰退。

但是,向來與東芝關係緊密的和碩,竟然未事先掌握東芝準備全面退出消費性筆電市場的情資。

一五年十月時,和碩還在對東芝積極爭取一六年的訂單,後來東芝也在十月時,對外發出一六年的詢價單(RFQ),和碩最終拿下高達50%、約400多萬台的訂單,比廣達、仁寶、緯創其他三家代工廠各拿約100多萬台高出4倍之多。

但短短不到2個月,和碩在十二月卻突然被東芝告知,東芝決定要全面結束品牌筆電的委外代工業務。

一五年十月還在談訂單,十二月就突然沒單了!這顯然是和碩沒有精準客戶動向,無法提早因應,導致和碩負責東芝的事業群業務空轉,當然讓和碩董事長童子賢震驚,於是有了後續大刀闊斧整頓人事大搬風的結果。

因為未能及早因應,「負責東芝業務的事業群完全閒置,但錢一直燒......。」,和碩內部人員透露。於是,在左右手和碩前副董事長暨副總執行長徐世昌請辭、又遭逢失去筆電代工大客戶東芝訂單的情況下,童子賢要進行一波組織重整,已是必然的決定。

「我們部門吃尾牙的時候,大家都知道會異動,甚至是降職。最後老闆們(高階幹部)是抱著哭......」,和碩內部員工回想年初尾牙宴中上演的情景。

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