新光金準接班人吳欣盈 收服老臣心

37歲的吳欣盈,現職是新光人壽慈善基金會執行長、同時也是新光金控董事及人壽副總經理,2002年她從美國美林證券離職,進入集團擔任父親特助,並親自主導慈善基金會的運作,後來更進一步啟動組織改造,是金融業中最早進入接班梯隊的企業第三代。

2015/10/15 出處:財訊雙週刊 第 487 期 作者:廖君雅

「長輩都還在,我沒有接班,但很高興在這個大家庭工作。」10月2日,新光人壽慈善基金會口述歷史滿10週年,新光金控大千金吳欣盈出席自家基金會活動,不僅帶著一班子公司董總和老臣們玩俏皮連拍、更親自帶領來賓導覽,面對敏感的接班議題,吳欣盈也幾乎有問必答,落落大方的態度,儼然已有接班人的架式。

37歲的吳欣盈,現職是新光人壽慈善基金會執行長、同時也是新光金控董事及人壽副總經理,2002年她從美國美林證券離職,進入集團擔任父親特助,並親自主導慈善基金會的運作,後來更進一步啟動組織改造,是金融業中最早進入接班梯隊的企業第三代。

只是,吳欣盈的接班之路並非一帆風順,她受美式教育,大舉啟用外資專業經理人,而父親吳東進是日本早稻田畢業,自吳火獅手中接下穩紮穩打的老臣;兩人迥異的管理風格正逐漸磨合之際,卻遇上○八年的金融風暴,再加上年前發生的婚變問題,都歷練得吳欣盈轉為低調沉潛。

如今一路走來,吳欣盈變得更見成熟,日前新光人壽和銀行前進緬甸設立辦事處,就是由她操刀的戰績;而大學念藝術的她,更邀請全體家族成員一同透過藝術傳承家族歷史,包括說動96歲的奶奶吳桂蘭,親自作畫、染布,記錄超過一甲子的家族史;父親吳東進也因此學會了剪紙雕,妹妹吳欣儒這次也共襄盛舉,分享結婚時長輩親友們貢獻的私房菜譜,而這次帶有傳承主題的成果展,也對走在接班路上的吳欣盈來說意義深刻。

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