「謝謝雪紅姐送人才」,iCHEF 直奔 HTC 總部舉辦快閃面試

這兩天全球科技業裁員消息不停,不少新創企業趁機大搶人!不僅 iCHEF 喊出「雪紅姊,您辛苦了,接下來就讓 iCHEF 來扛吧!」立馬在今天下午前進宏達電新店總部舉行快閃徵人活動;企業通訊軟體 Jandi 台灣負責人林德理、在舊金山發展財金科技的 Jessyfrup 也都在臉書上送秋波,為國際新創團隊拉人才。

2015/08/14 出處:財訊趨勢特刊 第 0 期 作者:Techorange科技報橘

這兩天全球科技業裁員消息不停,不少新創企業趁機大搶人!不僅 iCHEF 喊出「雪紅姊,您辛苦了,接下來就讓 iCHEF 來扛吧!」立馬在今天下午前進宏達電新店總部舉行快閃徵人活動;企業通訊軟體 Jandi 台灣負責人林德理、在舊金山發展財金科技的 Jessyfrup 也都在臉書上送秋波,為國際新創團隊拉人才。

這兩天國際型科技企業裁員聲不斷,像是為挽救營運的宏達電,就預計減少 35% 營運費用,並將在全球裁縮 15%的員工,估計將達 2250 人。宏達電 CEO 王雪紅公布未來集團將縮減智慧手機產品線、開發高階智慧手機等措施,以期帶動獲利。

聯想集團面對智慧手機、平板電腦市場競爭壓力提升,也宣布在全球減少 3200 名非生產製造員工,佔全球員工的 5%,確保所有業務維持穩健和盈利能力。此外聯想受人民幣急貶等因素影響,手機市佔率排名自第 1 季的第三名掉到現在的第五名。綜觀以上情況,光宏達電與聯想這兩間企業因手機業務發展踢鐵板,全球就要裁掉 5450 人。

回顧 2 年前,諾基亞將手機事業部宣布賣給微軟,不只執行長走人,同時也伴隨大量員工被裁撤,一時之間,原本被諾基亞獨佔的優秀腦力,開始在創業市場上活絡起來,各種小型新創團隊不斷激發新創意、做出新突破,讓芬蘭成為各國科技創業家和創投的朝聖地。

國際企業裁員是一種危機,也是轉機。大量人才從國際型企業中釋出,勢必帶動新一波人才洗牌流動,尤其台灣有 80% 的中小企業是人數小於 5 人的公司,這波人才移動,是否有機會跟芬蘭一樣,在危機中找到新生的機會,還需要觀察。但對於新創公司來講,此時正是徵招有志之士加入團隊的最好時機。

「謝丞相賜箭」,新創企業已經準備好要搶人才了

iCHEF 就立刻發佈「雪紅姊,您辛苦了,接下來就讓 iCHEF 來扛吧!」活動,要在宏達電新店總部樓下舉辦快閃面試。iCHEF 已經發佈公開消息,擺明要接手宏達電優秀人才:

另外,企業通訊軟體 Jandi 台灣負責人林德理也在宏達電裁員後,於臉書上詢問是否有 HTC 員工願意加入國際新創團隊。

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