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蔡慶年:拒絕放款給軍火商 第一金控的綠色金融,從員工餐廳做起

如何貫徹企業社會責任(Corporate Social Responsibility 即CSR)近年來成為各界關注的焦點, 蔡慶年從最基本的把員工身體照顧好做起,來落實企業社會責任。

2015/06/30 出處:財訊雙週刊 第 479 期 作者:林文義

每到中午時刻,位於第一金控21樓的員工餐廳,就開始熱鬧起來。以往這裡平均每日只有300人用餐,現在則增加到1000人,足足提高了2倍多。員工喜歡到這裡用餐,不只因為便宜(主菜加3道副菜只賣40元),同時也可兼顧健康,因為不管員工如何挑選菜色,熱量都被控制在一定的範圍內。

第一金控董事長蔡慶年表示,企業落實社會責任主要有:社會公益、公司治理、股東照顧、員工關懷、環境永續五大構面,把員工的健康照顧好,就是從最基本的地方執行企業社會責任。第一金控聘請營養師設計員工餐廳的菜色,每一道菜都標明所含的卡路里熱量,讓員工按照自己的身體狀況挑選菜色,推出後大受員工歡迎。

營養師坐鎮 員工都說讚

第一金控副理李秀娟指出,員工餐廳所用的蔬菜都由契作農場提供,每樣蔬菜都有辦法溯源,讓員工可以吃得更安心。蔡慶年也認為,透過這種作法也可以促進環保,而這也是落實企業社會責任的一環。

對於員工餐廳菜色的設計,第一金控聘請的營養師潘慧娟指出,午餐的每一道菜,她都先計算出對應的熱量值,而在1樣主菜及3樣副菜中,不管員工如何挑選,熱量都被控制在600到800大卡之間。

潘慧娟表示,每道菜的烹飪方式,主要以蒸、煮、炒為主,而不用炸的方式,因為用油炸會讓食物的熱量大量升高,對身體沒有好處。至於主菜則只有魚、豬、雞三種食材,但潘慧娟說,雖然主菜只有3種,但因每次取用不同部位以及不同烹飪方式,經過排列組合,就可產生相當多的變化,要一次開出一個月的菜單並不難。

推綠色金融 逾9000家支持

除了對員工餐廳改革,蔡慶年另一個推動企業社會責任的重點項目就是綠色金融,這項綠色金融,在國際間有一個重要的規範即赤道原則(The Equator Principles),即要求金融業對於有害當地環境永續的放款,必須加以管制。

蔡慶年透露,中國現在也在推動綠色金融,原本中國銀監會主席尚福林有意邀請第一金控到福州簽署赤道原則規範,但第一金控後來婉拒,因為按赤道原則規範是,金額達5000萬美元以上的放款案才適用,但國內發生和環境有關的議題,例如前一陣子的食安及塑化劑問題,與放款金額關係不大,因此,第一金控決定不到中國簽署這項規範,而是自行訂定相關的授信原則,對相關的放款進行管制。

蔡慶年指出,第一金現在已全面不做與軍火相關行業的放款,另外在放款時,對於經評估有害環境的放款案,就提高放款利率;而企業願意採用新設備,提高對環境保護者,則給予利率減碼的優惠,用金融的力量增強環境保護的力量。第一金並在放款時,說服借款企業簽署改善環境的承諾書,目前已有9000多家企業客戶簽署這項承諾。

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