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從戴季全專訪探索柯文哲的領導密碼
跟柯P共事,「好酷」

很多人對戴季全出任悠遊卡公司董事長有意見;任命他的台北市長柯文哲說,「做不好就換掉!」

2015/04/01 出處:財訊趨勢特刊 第 0 期 作者:美麗島電子報

【文/周玉蔻】

很多人對他出任悠遊卡公司董事長有意見;任命他的台北市長柯文哲說,「做不好就換掉!」

人事案不為所動。

又有負面批評。他忍不住了,寫了一千字的心聲說明,Line給柯P。

「悠遊卡有很多事要做,準備好來跟我報告。」柯P的回覆乾脆直接;其他風言風語,沒說任何話。

「跟這個人做事很酷啊。不用跟他囉嗦,就是去做,然後拿出成績就好。」競選期間擔任柯P網路部負責人,算是勝選「功臣」之一的戴季全,透露了柯P高民調的領導秘密:「他就是目標清楚,不用去管那些雜音。」

就任兩週,網路界奇才戴季全今早在「蔻蔻早餐」電台節目中,暢談與柯P結識、打選戰,到最近接下台北市悠遊卡公司董事長職位以來,與柯P共事一年的感受和觀察。

他的訪談,提供了探討柯P民意支持度不墜的神秘魅力的極佳途徑;也可以深入了解所謂「柯團隊」的核心精髓。

以下是專訪實況錄音—HitFM聯播網「蔻蔻早餐」人物專訪20150401和文字內容:

與柯P共事淵源、如何面對批判?

蔻問:你的爭議都來自於曾經擔任柯P的網路部負責人,有酬庸的嫌疑。當時你是主動去要求加入柯P陣營嗎?

戴答:一開始是柯P先來接觸我,而且也不是談網路部負責人的事情,是想要了解在台灣或台北創業有什麼困難。印象中那是去年三月的事情。

蔻問:那這段時間你怎麼度過心情上的震盪?

戴答:這其實給我機會去檢查過去幾年哪些事情做得好,哪些事情做不好。做得不好以後又要怎麼預防?

蔻問:人家都會說戴季全為什麼敵人這麼多,這是真的嗎?

戴答:我覺得我做的事情蠻衝的啦。很多的事情一衝就會有破壞,或是給既得利益者造成壓力。所以我這幾個禮拜的心境就是覺得還是要回到初衷,就是有些事情該要更好,就要讓它更好。如果為了不要傷害到某些舊的,假設我能夠確定這個風險值得去冒,我就去冒了。

與柯P相處、共事的撇步

蔻問:對於外界種種指責,柯P有跟你談過嗎?

戴答:我一直都想跟他好好談。我還發了一個一千多字的line給柯P,跟他解釋說明。結果他只回一句「悠遊卡有很多事要做,準備好來跟我報告。」你就會覺得跟這個人做事很酷啊。不用跟他囉嗦,就是去做,然後拿出成績就好。他就是目標清楚,不用去管那些雜音。

蔻問:你跟柯P已經共事一年了,跟他一起做事的撇步是什麼?

戴答:其實就直接,不要繞來繞去。犯錯了就兩個原則,「現在怎麼處理?」跟「怎麼預防下次發生?」。

蔻問:柯P說事情做不好就把你幹掉,你壓力不大嗎?

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