王文華:用心經營好自己的小環境
過來人心聲》甩開世俗眼光 找出熱情所在

作家王文華曾經在美國華爾街以及台灣知名企業上班,但摘除掉這些大公司頭銜後,錢愈賺愈少,他自己卻感到更滿足,因為工作CP值對他來說,不只是金錢而已。

2012/11/07 出處:財訊雙週刊 第 411 期 作者:紀淑芳

知名暢銷書作家王文華有一張超完美的履歷表,台大外文系畢業、史丹佛大學MBA。畢業後,他跟著和他一樣的精英們,進入華爾街的大公司工作,回到台灣後,先後又進了迪士尼和MTV兩家知名企業。

他在《創業教我的五十件事》書中坦言,在大公司上班時,他喜歡秀出名片的時候,別人自動給他的尊重,「那是一種沉默的放水,免費的虛榮」,但是,當他夢想成真、終於當上總經理後,他發現自己的表現卻差強人意,於是決定「開除自己」,離開MTV。

他後來選擇了創業這條路,二○○七年時,與趨勢科技董事長張明正共同創辦「若水公司」,投資具有營利能力的公益事業。ㄧ○年,他又創辦了「夢想學校」,全職投入企業員工的教育訓練。職場的風光與挫敗,王文華都有第一手的體會與觀察。以下是他的口述紀要:


年輕時要多嘗試
眼光要放遠,先為職涯打底

 

透過衡量CP值來選工作或者買衣服,都可以反映一個人的價值觀。但是,選衣服的效應是一季的,流行時可能穿了很開心,過了就算了,選工作的影響卻是一生的,不能只看當天或當季的感受。就像年輕人出來做第一份工作時,就是要學習蹲馬步的事情,即便是影印、倒咖啡……這類瑣碎的事,當下可能會讓你覺得工作滿意度不高,但這些點點滴滴,其實都在為你日後的職場生涯打底。所以,在職場上你不能只看當下的滿意度,要放長眼光,二十歲時你可能要多方嘗試,到了五十歲時則選擇專注某個行業。

就像我自己,前十年的職場生涯都是在大企業工作,後來則選擇了創業,從這樣的經歷軌跡中可以看到,我其實是錢領得愈來愈少,呵呵!但我自己的心裡卻有一點滿足,因為我後來所做的工作,愈來愈趨近於自己有熱情、擅長且會讓自己快樂的事情,自己內在的驅動力愈強,工作滿意度也愈來愈高。

不同的人選擇什麼樣的工作CP值標準,無涉外界的價值判斷,因為每個人有不同的價值觀,每個人可以依自己的價值觀來工作,例如,某個人明明很重視工作中的收入,卻偏偏選擇相反的職業,結果就會很悲慘。

現在社會裡太容易把大環境不好,當做藉口,就我來看,大環境從來沒有好過,我自己從小就一直聽到有人在講這句話,如果把自己和大環境一直綁在一起,自己也永遠不好。大環境逆風時,想飛的人照樣能飛,差別只是逆風時可能只飛一點點而已。不要花太多時間責怪大環境,其實每個人都有很大的空間去經營自己的小環境,小環境除了個人的學歷、經歷,還包括工作態度與技巧,等到順風時,自然能飛得更高。

Add to Flipboard Magazine.
踢爆無良老闆搬錢內幕
財訊雙週刊第517期
出賣強勢股名單
財訊趨勢特刊第63期
熱門文章
中國肥咖條款來了 台商台幹剉咧等

中國肥咖條款來了 台商台幹剉咧等
境內金融機構資料全面清查 「非居民」全不放過

北京公布中國版的「肥咖條款」,從明年起,境內各金融機構須向稅務總局申報非居民客戶金融資料,濃濃的查稅烏雲已籠罩在台商頭上。

more


TOP