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台灣大配息創新高 員工卻很悶

第一季財報出爐,台灣大哥大再度蟬聯電信獲利王,破歷史紀錄每股配息5.6元

2014/05/07 出處:財訊雙週刊 第 450 期 作者:朱致宜

第一季財報出爐,台灣大哥大再度蟬聯電信獲利王,破歷史紀錄每股配息5.6元,股東笑呵呵,但第一線門市員工卻很悶,與總部間的氣氛僵到最高點。

 
2、3月手機大廠競相發表旗艦新機,也是消費者換機旺季;電信業者第一線門市員工無不全力衝刺、推銷新機做業績。不過,近來卻傳出台灣大業績獎金改制,換算後,只剩原訂金額的4到5成。若公司經營績效不好、共體時艱沒話說,但看到獲利高、股價好,自己卻被變相減薪,員工實在笑不出來。
 
一位資深門市員工更忿忿不平表示:「他們(指公司政策)把武器拿走,要怎麼打仗?」他表示,公司近來取消攜碼折扣等多項優惠,一系列新政策引發第一線員工強烈不滿,當初台灣大合併的中南區電信如原泛亞、東信體系門市甚至直接發起抗爭。台灣大表示,獎金改制是為加強團體績效,因計算方式複雜導致員工誤解、但並無抗爭一事,且公司整體薪資在業界仍有競爭力。
 
雖然三大電信近來都取得了4G執照、開台時間指日可待,但是卻也頻頻出包,除了台灣大之外,遠傳電信日前也發生三縣市八小時的斷訊紕漏,看來業者拚4G開台有點累了,全力衝刺新事業沒有錯,但既有服務品質也要顧好才對!
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