統一超謝健南傳求去,羅智先頭大

統一超商營運長謝健南驚傳遞出辭職信,除了向友人表示,將辭去統一超商董事一職外,外界預期謝健南也將離開統一超商,目前謝已經未進辦公室上班。知情人士直指,徐重仁、謝健南淡出統一超,原本穩固的統一超商流通次集團概念形同瓦解,未來統一超商的最高決策者,就是統一企業總經理羅智先。

2012/07/11 出處:財訊雙週刊 第 402 期 作者:陳彥淳

過去謝健南原本被視為徐重仁接班人,其靈活的溝通手法帶動統一超商業績上揚,支撐統一超股價不斷上揚,他曾雄心壯志地說,「要把統一超商的每日單店營收,從現在的七萬元,再拉高到十萬元。」但五月份時統一集團最高決策單位——統一企業的投資委員會做出的決定,卻是調升陳瑞堂出任統一超總經理,謝健南則調往中國市場發展,同時出任統一超董事。
據指出,謝健南在第一時間,就表達家裡父母年事已高、不宜遠行,最後投委員仍未改變決議,隨著改選結果出爐,終於讓謝健南萌生去意。但統一超表示,謝健南正在休年假,不知道他的動向。
 
統一超商這波人事異動,在徐重仁未出席股東會、謝健南又傳出掛冠求去的情況下,內部氣氛低迷。如羅智先所言,管理制度落實要靠系統,而非一、二個天才,但過去一向以日式文化為主的統一超,這次遇上了羅智先帶點「殺氣」的美式作風,讓人想起過去統一企業董事長高清愿凡面面俱到的行事風格。
Add to Flipboard Magazine.
電池變金礦
財訊雙週刊第540期
今年最飆30檔K線圖全解析
財訊趨勢特刊第71期
熱門文章
還原張忠謀1400天裸退計畫

還原張忠謀1400天裸退計畫
他,每星期輪流和「接班人們」聊天、吃飯

張忠謀親手培養、挑選數十名接班人才,最年輕的人甚至不到50歲。 由交棒給一個人,變成交棒給一個班子,過去四年布局極為關鍵。

more
康健


TOP