加入新加坡電商創業團隊  分享上市果實不是夢

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7年級工程師放棄華碩 蹲馬步學基本功

7年級生王宛如為了一圓行銷夢,先蹲後跳,忍受比同儕低1萬元的起薪;為了與國際接軌,她願意離開舒適圈,隻身赴星國打拚,她勇於改變的特質,讓她離開待了10年的職場,...

2016/11/11 作者:古念杰 more
把日本當跳板  從事飯店行銷玩世界賺百萬

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25歲女記者走出螢光幕,勇敢追夢追人生

一位25歲小女生,堅信自己手上握有選擇權,重新學習,在日本找到發揮自己價值的位置,為自己職涯開創更多選擇。

2016/11/11 作者:陳雅玲 more
勇闖百萬年薪的海外工作

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拒領22K年輕人 把世界當舞台

低薪過勞是台灣勞工的結構性現象,這樣的困境在年輕人身上尤為嚴重,如何突破困境撕下青貧的標籤,「出走,是一條出路」,把其他國家納入求職版圖,找到位置發揮最大價值,...

2016/11/02 作者:陳雅玲 more
于卓民:衝突退散,合作才有勝算

于卓民:衝突退散,合作才有勝算

當公司強調團體成果而非個人成果,員工會傾向相互合作;這種合作文化建立後,將提高跨部門協調的品質和時效。

2016/10/18 作者:于卓民 more
十九歲數百萬美金的專業經理

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過去我們稱在2000年後出生的族群為千禧世代(Milennial)。但在2012年,美國今日周刊為2000年後出生族群的命名作了一個民調,最多人票選的是Z世代(...

2016/06/03 作者:草根影響力新視野 more
「你最大的缺點是什麼?」面試被問到這個問題,小心落入主考官的陷阱

「你最大的缺點是什麼?」面試被問到這個問題,小心落入主考官的陷阱

曾擔任財星五百大企業人力資源資深副總裁Liz Ryan,在《富比世》雜誌網站上,提醒求職者在求職時,應該抬頭挺胸捍衛的五個底限,勇敢提出自己理想中的薪資、工作內...

2016/05/01 作者:SmartM人才培訓網 more
小心被貼標籤!和新客戶、新同事打好關係,4種話題地雷不要踩

小心被貼標籤!和新客戶、新同事打好關係,4種話題地雷不要踩

選話題是一門學問,談論的內容若不恰當,可能讓別人直接在你身上貼上標籤,甚至不小心透露出你的無知,給他人不好的印象,未來若是想要再次聯繫或合作,機會將會非常渺茫,...

2016/04/27 作者:SmartM人才培訓網 more
成功不是非得名校、大公司!重點是你與別人的差異,而非與別人的差距

成功不是非得名校、大公司!重點是你與別人的差異,而非與別人的差距

很多人都會活在過去的歲月,我以前如何如何......,我必須提醒大家一件事情,能力隨著歲月的歷練如果沒有提升或轉型,勢必會遇到瓶頸,無論過去的過往,充其量只是人...

2016/04/25 作者:SmartM人才培訓網 more
一句話,讓主考官牢牢記住你

一句話,讓主考官牢牢記住你
簡明扼要說重點就對了

對求職者而言,有些話你得搶著說,有些問題你寧可不要回答。對主管來說,有些人你絕對不要用,有些人你得趕快錄取。

2016/03/22 作者:丸山貴宏 more
踢爆無良老闆搬錢內幕
財訊雙週刊第517期
出賣強勢股名單
財訊趨勢特刊第63期
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中國肥咖條款來了 台商台幹剉咧等

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境內金融機構資料全面清查 「非居民」全不放過

北京公布中國版的「肥咖條款」,從明年起,境內各金融機構須向稅務總局申報非居民客戶金融資料,濃濃的查稅烏雲已籠罩在台商頭上。

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